养老金缺口为何大打“数字架”？

　　虽然明年我国这个养老金缺口将超18万亿是一个累计数字。但我认为还是显得离谱了一些。目前，我国老龄人口中至少超过一半是农业户口，他们压根儿就没有所谓的退休金可领。这么大的缺口是怎样算出来的？中国社科院世界社保研究中心主任郑秉文测算，我国养老金缺口截至2010年底达1.7万亿元。这个数字也得到了人力资源与社会保障部门的基本认可。

　　这就奇了怪了，即便城镇退休职工人数成几何数增长，这股退休人流也不可能在短短3年时间，就能将“缺口”冲到10多倍之大呀？之前是中国社科院的专家研究数字，现在发布的这个研究报告的是由中国银行首席经济学家曹远征牵头的中银研究团队和德意志银行大中华区首席经济学家马骏牵头的复旦大学为主的研究团体撰写。都是有“来头”的主儿，如此数字打架，而且“打”得这般激烈与不靠谱。着实将正默默上缴着养老基金的企业职工拽到“五里雾”中。

　　人民网近日的调查应该能真实地反映民意。截至6月12日，人民网关于此问题的调查中，93.9%的网友反对“延退”，仅2.4%的人接受。显而易见，愿意延迟退休时间的这群人不外乎是那些不用自己月月缴费的公职人员或事业单位职工。如果再延长5年退休，对他们来说，当属福音，因为又能再享5年的官阶待遇。

　　恕我直言，以养老金巨大缺口为由而强行“延退”，其实是在公开转嫁政府的养老责任，本质上是以牺牲政府公信力为代价的转移中国社会矛盾的短视行为。就算社科院的“缺口数字”不实，就算18万亿的数字千真万确，每年延迟退休也不过只能填补200亿的缺口，那岂非退休年龄要延迟900年，到960岁才能退休，才能将这个窟窿给填平？显然，靠“延退”这条路不是解决养老金缺口问题的最佳办法。

　　更有效的办法不少。比如，何不用“平权政策”去填养老金缺口。公务员加事业单位总计大概有5000多万人，而这些人在职时不交社保，退休时拿的养老金却是非垄断行业企退职工的几倍，这个“缺口”才亟待填补。再比如，何不最大幅度地减少“三公开支”，有报道称，全国“三公”开支，仅仅是通过正常预算的，一年就超万亿元，若压缩十分之一，也是一千亿。将这一千亿用来填此缺口，当然比因“延退”而带来的200亿管用。可见，办法并非没有，就看我们愿不愿去采纳。（来源：阳江网）