社保知识手册 | 社保查询 | 养老保险 | 医疗保险 | 生育保险 | 工伤保险 | 失业保险 | 百家争鸣 | 问吧
向日葵保险网 > 社会保险频道 > 养老保险 > 正文
 
破除双规制 按缴纳年限退休
向日葵保险网
[导读]:中国养老保险制度有好几个问题,第一个问题就是养老金双轨制。这个双轨制是1997年企业实行新的统一的养老保险制度后形成的。它所带来的问题是:同类人员的退休待遇,由于缴费办法和支付办法的两种制度差异,导致了他们的待遇差异,使机关事业单位退休员工的待遇高于了企业的退休员工待遇。
  问:养老金是否存在缺口?真的出现缺口又当如何?

  "账上似乎有点钱,但远远不够"这几个字要一字不差的报道出来美国人为养老存了一大笔钱

  董克用:如果现行养老金制度不改变,以我们现在的制度设计,我个人认为仍然是现收现付的模式。我们并没有实现原制度改革希望实现的部分积累。

  我们看账上似乎有点钱,但是相对于我们的转制成本(即要付给退休老一代的钱)和隐性债务(即未来付给将要退休的中年人的钱)而言,这点钱远远不够!这几个字记下来,每个字都是不能丢的。这些钱只是个零头。

  我们的制度没有像发达国家一样,实现多支柱和部分积累。我们真没存下什么钱。发达国家特别是美国,经常攻击说我们储蓄太高,而他们不储蓄。但真相是:美国政府通过它的养老金计划,通过它的补充养老金计划,通过它的储蓄计划,美国人养老存了一大笔钱,只是这种存款不体现为活期储蓄。而我们缺乏这样的制度设计,还没有在制度设计上为中国老百姓的养老存下钱。

  要想解决养老金制度的问题,最终还要回到制度的顶层设计问题,就是多个支柱来支撑养老金。有些要靠基础养老金,但有些还是要靠补充的。因为不同职业、不同领域、不同行业、以及企业的不同发展水平,市场情况千差万别。市场经济下,市场差异非常大,劳动者、人力资本的差异也非常大。如果"一刀切",想用一种制度满足大家的退休收入是做不到的,所以必须对制度进行再反思。
 

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看

社会保险关注排行