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社会保险改革应先清欠旧账
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[导读]:建立健全与经济发展水平相适应的社会保障体系,是经济社会协调发展的必然要求,是社会稳定和国家长治久安的重要保证,也是全面建成小康社会题中应有之义。
  如今,年轻一代参保人及其企业将工资额度中超过28%的比例都投入对上一代的赡养中,少有企业和个人有能力购买企业年金、养老商业保险。国民养老缺乏多层次的补充养老保险机制分散风险,中国庞大的社会养老保险计划将未来老龄化的支付压力集合于政府一己之身。

  鉴于此,中国应尽早制定处理历史遗留养老负担的战略,将历史债务与现实养老成本分开,通过长期安排为历史遗留养老负担筹集资金。有国际机构和国内研究机构提出建议,主张使用现行养老金保险收入外的渠道,包括发行政府债券、利用全国社保基金等。中国证监会主席郭树清则主张,划拨30%到50%的国有资产进入社保基金。还有学者建议以国企分红支持社保,以弥补降低缴费费率后的支付缺口。凡此,均是可考虑并研究的对策。

  当前人口红利犹存之时,中国政府必须做出果敢而审慎的选择。权衡远忧与近虑,显然以尽早偿清欠账为优。应该指出,此次转移接续方案的直接动因是促进城市化,加快劳动力流动,是对以往制度缺陷的修补,而非根本性改革,且操作复杂,不公正问题依旧突出。长远来看,还应从源头上解决制度割裂和公平等问题。

  建设社会保障体系堪称世界难题,没有一个国家敢于宣称自己的体系是完美的。不同于欧洲的社会福利过剩,亚洲等地的新兴经济体普遍存在社会福利不足的缺陷。对于中国这样一个新兴加转轨的经济体来说,福利陷阱固然需要警惕,但是,当务之急是加快社保改革步伐,以可承受、可持续的福利体系,兑现政府对国民的承诺。
 

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