因此，该不该把“钱不够”与弹性延退和养老金入市挂起钩来，这要从两个层面来分析。
第一层含义，它们之间有着十分密切的关系，“钱够不够”与退休年龄和投资体制都高度相关，调整制度参数和提高收益率有利于提高和加强制度的支付能力。对这个话题，我们不应犹抱琵琶半遮面，遮遮掩掩。全世界各国政府都在提高退休年龄，很多国家都在改革投资体制，其目的非常明确，就是为了应对老龄化和提高财务可持续性。很显然，提高退休年龄和改革投资体制在我国提出来，也是一项调整制度参数、适应社会发展、顺应人口结构变化趋势的正常改革。寿命的延长是医疗技术进步的结果，也是社会发展的客观规律，养老制度支付压力是世界各国福利制度普遍面对的一个问题。如果不做参数调整，任凭国家财政来兜底，制度本身就容易丧失自我平衡能力。像欧洲有些国家那样，企业税收负担和国家财政负担都很重，竞争力很差，最终买单的还是广大纳税人，受损的还是广大百姓。
第二层含义，完全可以把“钱够不够”与制度改革分开讨论，看成是两回事。以弹性提高退休年龄为例，为满足养老基金的需要而提高退休年龄，只是一个浅层次的问题。更为深层次的问题是，劳动是创造财富的唯一源泉，社保制度应该能够促进提高劳动供给，对劳动参与率具有激励作用。劳动得越多，获得的养老金就越多，社会的财富总量也就越多，这个国家也就越富裕。就是说，这个制度是一个于民于己于社会都有利的制度。试想，很多国家人口都在老龄化、寿命在延长、受教育的期限在延长、进入劳动力市场的时点在后移，如果不相应地、适当地、及时地延长法定退休年龄，那么这个国家与其他改革国家的差距就会越来越大。所以，从这个角度看，这就不只是养老金够不够、养老制度要不要创新的问题，而是一个国家未来前途和竞争力的问题了。
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