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深圳破养老双轨制从公务员始 不动养老金一分钱
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[导读]:日前深圳市发布的《深圳市2012年改革计划》明确提出,今年我市研究探索公务员养老保障制度改革,建立既与企业养老保险制度相统一,又体现公务员职业特点的养老保障制度。“深圳将破冰养老保障制度双轨制”的消息在全国引起广泛关注。昨日,记者就相关热点问题,专访了市人力资源和社会保障局局长王敏。
  加大改革步伐缩小退休差距

  深圳特区报讯(记者庄瑞玉)养老保障制度“双轨制”有望在深圳破冰,众多市民网友为此叫好,他们认为,深圳不愧是“改革的先锋”,有决心和魄力,破除“双轨制”关乎社会公平,缩小退休差距,应该加大步伐,毫不犹豫。

  市民陈小姐说,企业退休人员连涨7年养老金才是同等条件公务员退休金的三分之一,养老保障制度“双轨制”可以说是社会最大不公,“深圳这个头带得好,就是应该改。”

  市民张先生认为,当时广东省要进行事业单位职员养老制度改革,大家就质疑,制定改革方案的人为何不用改呢?所以后来改革搁置了。“这次改革,我觉得就应该从公务员改起,显示出改革者的决心,改革的步伐才能迈得更大。”

  市民李先生本身是公务员,“说实话,我是支持改革的,但是改革前补缴部分应该怎么缴,由谁来缴,要先确定好。改参加社会养老以后,公务员的人员流动会更快,我就算要离职,也不用‘净身出户’。但我们不少同事是比较担心和疑虑的,主要还是担心以后养老待遇受影响。”

  市民赵先生说,希望这次改革不会雷声大雨点小,一拖再拖,最后又不了了之。这种有利于促进社会公平的改革,应该加大步伐,加大力度。

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