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养老金“并轨”还要等多久?
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[导读]:养老双轨制又成了热点,据报道,2008年开展事业单位养老改革试点的5个省市,5年过去,一点改革的动静都没有。某电视节目中,一退休老人为此抱怨,养老改革的时机可以等,可我的寿命却等不起啊!
  李妍:本来人社部是期望通过试点城市取得改革推广经验的,先从事业单位改革入手,再进一步改革公务员养老,结果没想到,第一步就被卡住了,尴尬到现在。目前来看,只有深圳推行的公务员养老改革有实质动作。他们采取“新人新办法,老人老办法”,一个方向是:凡是在2010年7月13日之后新进入深圳市事业单位的职员,将实行新的养老保险缴费制度;另一个方向则是针对公务员,要求2010起新进入的公务员购买缴纳养老保险。

  这种方法听起来还是挺有效的,不过当地人社局局长的总结,却也耐人寻味。他说,经测算,改革后的事业单位职员养老金和现行的退休待遇大致相当,“如果改革推进后整体上公务员利益不受损,就算是我们改革成功了”。这是不是也意味着,即便是进行中的养老并轨改革,也对政府事业单位人员的利益考虑得过于周全,以不直接触动其利益为成功的标准。周东飞:也许,在阻力特别大的时候,妥协是必要的。但前提是,改革必须动起来。改革也有一个从先动起来,到再规范的问题。动起来,总比口口声声说“没有时间表”要好。另外,分享一个关于双轨制并轨的路线图:全国人大常委郑功成教授就曾提出一个“三步走”的改革方案:第一步,机关事业单位工作人员承担起养老缴费义务。第二步,将机关事业单位退休金与职工养老保险对接,前者改为“基本养老保险金”与“职业年金”,分别与企业退休金中的“基本养老保险”和“企业年金”对应。第三步,所有养老金实行共同的增长机制。

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