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南京人社局:南京养老金无缺口 有400亿结余
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[导读]:2013年度南京市“向人民汇报”述职评议多媒体联动直播昨天进行第五场,市人力资源和社会保障局进入“考场”,经历了媒体观察员、服务对象及行评代表关于社会保险“环环相扣”的难题考验,该局获得80.92分。与前面几个部门“闯关”不同,对人社局的拷问几乎都与养老金、社会保险难题有关。
  自己的社保卡被别人停用,怎么回事?

  答:进行整改,加强责任意识的教育

  一位媒体观察员现场播放了一段视频,家住泰山新村的朱女士连续缴了十几年的社保卡突然被停用,她多次辗转查询得知竟被鼓楼区社保中心一工作人员停掉,停掉的原因是朱女士与不缴费的某企业员工搞混了。这种管理是否有漏洞?

  市社保中心主任钱国荣说:“经办同志只要多看一眼,这种低级错误就绝不可能发生。”两区推诿现象,回去以后我们将把这个案例作为典型进行整改,建立责任追究机制,落实首问负责制,对短片中涉及到的人员进行严肃处理。

  失地人员保障低,有新政吗?

  答:培训做月嫂,月薪至少三四千

  一位媒体观察员贺明问,南京城镇化建设进程中,全市有失地农民52万人,其中有些在劳动年龄段却找不到工作,每月可以申领842元钱失业保险金,但最多只能领两年。其间他们或家庭成员出现突发情况,怎样能给予更好的保障?

  江萍介绍,目前社区、街道、区各层人社部门举办了二十几种培训,包括家政、保洁、保安、超市服务员等。江萍以当下市民家庭普遍稀罕的“月嫂”岗位为例,经过培训的月嫂,收入至少达三四千元,自己就有能力继续缴社保。

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