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南京人社局:南京养老金无缺口 有400亿结余
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[导读]:2013年度南京市“向人民汇报”述职评议多媒体联动直播昨天进行第五场,市人力资源和社会保障局进入“考场”,经历了媒体观察员、服务对象及行评代表关于社会保险“环环相扣”的难题考验,该局获得80.92分。与前面几个部门“闯关”不同,对人社局的拷问几乎都与养老金、社会保险难题有关。
  难点回应

  如何减少或杜绝农民工讨薪现象

  南京尝试推广按月发薪到民工的卡上

  一位媒体观察员说,今年1月7日,新街口闹市区出现一群民工拦在马路上讨薪。原来,他们几个月前就已完成了工作。可截止到今天,一年多过去,他们仍没拿到工资。据说其老板目前欠下11万元的民工薪水。人社局有何新招应对这样的老问题?

  钱国荣说,民工讨薪问题是每年底都会出现的矛盾,作为劳动部门,监察机构每年都会提前开展预防和解决工资拖欠问题检查,阻止少数企业届时可能出现的拖欠。此外,我们也在着手改变农民工工资的发放形式:原来农民工多是年中时拿一部分生活费,年底时统一发放。现在我们想通过市民卡每月发放。还有,人社部门已与相关部门联动组成办公室,统一处理农民工工资拖欠问题。

  开了生存证明是否就能杜绝骗领养老金

  南京将把生存验证和日常管理结合起来

  一位媒体观察员讲到一个十分极端、却又普遍在做的事情:每年五六月份,社区都会让退休人员前来做生存验证,如果不及时赶去证明自己还活着,社区就会停发养老金。“开活人证明就能杜绝骗领养老金的现象吗?”他继续问道:如果6月开过证明,7月份就死了,是不是还能继续多领几个月?他提出此种做法不近人情,能否与公安、民政及医疗机构联网实现验证?

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