内地参保年限转移入深“门槛”取消，“延缴延退”范围扩大到非广东籍劳务工，《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则(以下简称实施细则)将于明年1月1日起实行，其中明确了视同缴费年限，连续工龄将认定为视同缴费年限，并按缴费指数计发待遇。
内地参保年限转移入深
“门槛”没了
按照实施细则，参保人在市外参加养老保险的缴费年限，按国家和广东省的规定办理转移接续，符合规定的可以与本市的缴费年限合并计算。据了解，深圳原政策规定必须是通过调工、调干形式进入深圳的，原有工龄才能够视同社保缴费年限，与深圳参保年限续接。而按照新政策，这一“门槛”被取消。
内地参保年限转移入深“门槛”取消后，未按规定计算异地缴费年限的参保人，可重新核定待遇。2010年1月1日至实施细则实施前，在深圳办理申请并按月领取养老金，但未按国家转移接续办法计发相应待遇的参保人，按新条例规定重新计算养老保险待遇，并自领取养老金的当月起补发差额。
“延缴延退”扩大到
非深户籍
在实施细则里，“延缴延退”(即“延迟缴费、延迟退休”)的范围扩大了，以前是具有本市户籍的本市参保人、符合条件的广东省籍劳务工，才能在深“延缴延退”。而按照新政策：达到法定退休年龄时，具有本市户籍的本市参保人、或者按照国家和广东省有关规定，确定本市为养老保险待遇领取地的非本市户籍参保人，养老保险累计缴费年限不满15年的，可以按照有关规定继续缴纳养老保险费，至累计缴费年限满15年后，申请按月领取基本养老金。比如湖南省籍劳务工到60岁时，在深圳已经参加13年的养老保险，他可以在深圳继续缴纳2年的养老保险直至交满15年，等62岁的时候在深圳办理退休手续领取退休金。而按以前的养老政策则不被允许补缴。
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