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公务员和企业员工提前退休待遇天壤之别
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[导读]:同是“提前离岗”,公务员和企业员工享受的待遇却天壤之别。《法制日报》记者调查发现,有的地方公务员可以涨三级工资,而企业员工却只能拿几百元基本工资。
  该通知重申:国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。

  中国政法大学劳动法教授郑尚元认为,我国劳动力正在从供大于求状况慢慢向供需平衡转变,某些行业甚至出现需求大于供给的现象。对全社会来讲,提前退休和离岗是一种人力资源的浪费。

  企业员工提前离岗应该依法进行,公务员同样如此。中国政法大学教授解志勇认为,从公务员法来讲,符合条件且本人自愿提出申请,经任免机关批准的公务员是可以提前退休的。但绝不能不考虑任免条件、逼迫公务员提前离岗。否则跟强行免职或者辞退没有什么本质区别。根据公务员法的规定,公务员非因法定事由、非经法定程序,不被免职、降职、辞退或者处分。

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