另一方面，全员参与调研。为研究解决经办管理服务中的难点问题，启动了全员参与的第二届医疗保险专题调研活动。活动确定确定了“工伤保险先行支付有关问题的探讨”等四个课题。处领导分别担任各课题组负责人。调研工作要求做到数据翔实，分析准确，思路清晰，具有指导意义。
五、立足长远发展，基础管理求严重实
1、财务新规执行到位。一是成立了由3名职工代表组成的财务监督小组；二是财务支出严格执行“多支笔”把关、“一支笔”审批制度，每张发票在原经办人签字、分管负责人签字、单位负责人审批的基础上，增加了财务部门初审环节； 三是实施分管领导核批制和会批制，对福利费及超过5000元的大额支出报局分管领导核批；四是会议费及招待费严格执行单位经费开支管理制度，保持节俭传统。
2、档案管理规范严谨。在完善新档案室硬件设施的同时，严格规范档案借阅手续，凡借阅必登记，密级档案需审批。会计档案实行双控管理。近期，我们将按照档案信息管理要求，安装档案软件系统，确保档案资料查询快捷、管理规范、安全稳定。
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