国外社保如何转移接续

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[导读]：实际上，这个问题在很多国家已经得到了有效解决。通过政府统筹规划和完善的法律，使得劳动者的社保关系能在工作变动和居住点转换中实现无障碍的转移接续

　　如果中间偶有失业的情况，则必须在失业开始的两周内到劳工部报告并领取失业保险。

　　德国相关法律规定十分严格，个人除了可以选择更换保险公司之外，按时足额缴纳社保是必须履行的义务，一旦有违规情况将面临严重后果。孙杨就曾经遇到一次意外情况。曾经有一次，他的银行账户上余额不足，无法按时扣缴保险费，银行很快就寄来一封信，通知他赶紧将钱补上。此事也惊动了保险公司，一封警告信也很快到了他的住处。“如果收到三次警告信，个人的信用就将受到质疑，并会被个人信用中心记录在案，以后贷款等需要信用证明的时候将受到严重影响。”孙杨说。

　　杨克竹则表示，德国有200多家公立医疗保险公司，由于价格相对较低，普通大众大多选择公立保险。如果说不想交保险金，退掉公立保险之后，可能以后永远也无法再进入公立保险系统。

　　日本：体系复杂无缝衔接

　　日本的社保有两大支柱，一是全民医保制度，二是养老金制度。

　　日本全民医保制度包括两大医保体系，一是与工作性质相关的“被雇用者保险”；二是面向个体经营者、个体经营者的雇工、无业者的地域性医保，最具代表性的就是“国民健康保险”，以及加入者多为自营业者的“国民健康保险组合”。

　　以国民健康保险（简称“国保”）为例，根据规定，75岁以下涉谷区居民，只要没有加入公司、单位或同业组合的健康保险体系，且不属于生活保护对象，均有义务加入“国保”。居住超过一年的外国人也有加入义务。75岁以上老人则适用福利性质更高的“后期高龄者医疗制度”。

　　如果有人因搬家、就学等原因变换了居住地，医保就需要进行转移接续。以“国保”的跨地区转移为例，比如某人从东京都的新宿区迁入涉谷区，按规定，只需在涉谷区政府住民户籍课办理住民票的同时，申报从新宿区的“国保”转入涉谷区的“国保”即可。但在保险费的缴纳上，由于各区加入“国保”者的人口结构、医疗开销等均有不同，即使申请人本人收入不变，仍需要按照一定公式确定新缴保险费。由于日本地方贫富差距并不明显，应付保险费也不会有明显出入。