记者从天津市社会保险工作会议上获悉，今年天津市将采取5项措施，使人人享有社会保障；还将着力提升养老保险支付管理效能、管理能力、管理水平，让社保待遇支付及时准确，让社保基金更安全；另外还将提升服务能力，为参保人员提供更加高效、便捷的服务。

　　五项措施人人享有社会保障

　　企业足不出户即可办手续

　　以扩大参保缴费规模为目标，努力扩大社保覆盖范围，强化基金征收，提高基金支撑能力，使人人享有社会保障。

　　一是加强资源管理，促进新单位参保。在五局联网信息共享平台的基础上，建立联席会制度，依法及时获取各类企事业单位在工商、民政和机构编制等部门的注册登记信息，实时检索比对未参保单位，充实参保资源数据库，提高参保资源管理的及时性和准确性。

　　二是加强分类管理，促进参保缴费。对能够正常经营、按期纳税、按期发薪的企业，必须参加五险；对已经参加了农民工小综合险的企业，必须同时参加养老保险；对各类劳务派遣单位必须严格按照劳务派遣管理办法，办理参保缴费；对保安、物业等微利行业，按照有关规定申报缴费。

　　三是加强征收管理，促进应收尽收。对拒不办理参保登记的单位、拒不按应参保险种缴费的单位以及违规减员的大户单位，提请劳动监察并给予媒体曝光。

　　四是创新扩面方式，服务参保缴费。利用今年全市开展“扩面维权服务活动”，成立扩面服务小组，现场受理企业社保登记、人员参保险种核定、缴费基数核定。

　　五是拓宽缴费渠道，方便申报缴费。加强网上申报信息系统建设。推进个人缴费银行按月扣款结算办法，分批次推动个人缴费人员委扣结算，缓解年初个人缴费高峰期压力。

　　三个着力社保待遇支付及时准确

　　工伤认定鉴定信息年内共享

　　一是着力提升养老保险支付管理效能。深化完善养老金防冒领机制，实现病退审批与待遇支付无缝对接。定期与卫生部门交换死亡证明开具信息，继续开展家居异地离退休人员指纹比对工作。做好个人账户基础管理工作，重点解决异地转移接续中，养老保险重复缴费的个人账户清理问题，确保记录完整准确。

　　二是着力提升医疗保险支付管理能力。1、建立完善的医保准入机制和退出机制，对违反协议和未达标的医疗机构、医师取消服务资格。继续扩大病种付费范围，探索门急诊统筹按人头付费结算方式。2、继续完善门诊联网费用筛查审核系统，探索建立住院医疗费筛查审核系统，实现对医疗处方的实时监控和诊疗行为的实时监管。3、继续落实异地就医结算工作。扩大生育保险联网结算规模，建立联网妊娠登记互联共管的监督机制。4、围绕医师药师、诊疗项目、大型设备和贵重材料四个要素建立指标监控体系。5、加强与政策制定、卫生行政、药品监管等部门的沟通协调，提高医保管理能力。

　　三是着力提升工伤保险支付管理水平。年内实现工伤认定和鉴定信息与市局网上对接，信息共享。审慎推进工伤保险联网结算。探索工伤保险先行垫付流程和管理办法。实现工伤常见病按病种付费。建立工伤保险预警系统，防范基金风险。完善工伤康复体系，积极配合筹建区域性工伤康复基地。