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杭州软件公司老总直言招不起浙大学生

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[导读]：“我们需要软件工程专业方面的人才，开给杭州应届本科毕业生的起薪就是6000元，每年还要平均涨薪25%以上才可能留住人才”。在今天下午举行的杭州市企业家座谈会上，杭州恒生电子股份有限公司董事长彭政纲直言：招不起浙大学生。

　　“我们的困境在于缺人才！”周立钢表示，尽管每年大专院校都有大量的应届毕业生，但他们都与实际的工业设计岗位脱节，需要经过大量的培训才能上岗。

　　在人才培训的问题上，北京、深圳有着很好的经验，比如每年投入大量经费办工业设计大赛、开大型讲座交流，为工业设计人才提供交流、培训的平台。周立钢建议，杭州应该对相关工业设计公司进行认定，并加大对工业设计方面人才的培养力度。（来源：杭州网）

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