《办法》：在一个医保年度内，职工重疾医疗补助基金累计支付参保人最高限额为上年度本市在岗职工年平均工资的3倍。以2013年医保年度为例，2012年广州在岗职工年平均工资为63752元，则当年职工重疾医疗补助最高支付限额可达19.13万元，较现行的15万元限额增长27.53%，随着在岗职工年平均工资的增长，这个上限也会“水涨船高”。若加上2013社保年度医保最高报销38.25万元的话，职工医保统筹基金年最高支付可达到57.38万元。
《办法》解释，经测算，提高最高支付限额后职工重大疾病医疗补助基金支出增加579万元，对职工重大疾病医疗补助基金影响不大。
医保账户继承可以提现
现行规定：参保人死亡后，个人医疗账户余额划入其继承人的个人医疗账户。未参加基本医疗保险的，个人医疗账户余额可以一次性支付给继承人，没有继承人的，个人医疗账户余额纳入基本医疗保险统筹基金。
《办法》：参保人死亡后，个人账户在结清相关医疗费用后仍有结余的，按继承人意愿划入其个人账户或一次性支取现金；继承人在参保人员死亡之日起2年内没有申领的，个人账户余额纳入社会医疗保险统筹基金。
解读
用微信“扫一扫”，精彩内容随时看
