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单位未给缴社保员工辞职无补偿？

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[导读]：工作单位能否提供保险是员工找工作的重要考量之一，如果应聘单位不给缴纳社会保险，那么后续存在问题将会越来越多，也无法给员工提供一定的保障。

　　此外，该案例也给广大市民提了醒，签订劳动合同时不能马虎，劳动合同应当有劳动者个人的签字，否则即使有了合同也不过是一纸空文，如果要证明劳动关系的存在，需要申请劳动仲裁或寻求法律途径。

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