此外，在一些分红险方面，一般投保人都是期缴，按保险期限算，十年期的保单可让代理人在保期头五年每年获得20%的佣金。“如果是二十年期，代理人可在前五年每年获得35%的提成”小陈表示，也许有的营业部更高些。
据悉，按照一份20年期的分红险，如每年缴费1万元，则代理人每年可获得3500元的提成，共计获得17500元。
条件看来相当诱人。然而根据小陈提供的数据，其在工作的前四个月收入共计1万元，月薪约2500元。而张菲月薪仅比他高出几百元。
小陈透露称，他曾试过两个月未能出单，因为生活拮据不得不另谋他职。张菲因为家庭问题，也连续三个月未能有新保单。“快到业绩考察期了，可能要下调成实习业务员。”张菲表示，她也不大适合这份工作，“社会上对保险的看法很多负面的。我不大好意思给老朋友推销，怕他们说我骗他们。目前手头的单都是亲戚朋友的。不过有些代理人是会跟客户说些好话，过度夸大了产品的好。我不好意思。”
作为全职代理人的小陈和张菲透露，泰康人寿目前也有一支兼职代理人队伍，除了不用参加考勤外，兼职人员的实质工作内容与全职差不多。“当然，与实习业务员一样，兼职人员也没有工号。”
张菲还透露称，泰康人寿对完成月度任务的员工有旅游奖励，会安排出省旅游，如果不去则可以获得800多元的补贴。此外，每月对超额完成任务的代理人，营业部还设有奖励，“有的可能是相机啊人民币纪念币啊之类的，都是实物，没有现金。”小陈表示，流传平安保险会安排优秀员工出国旅游，目的地是尼泊尔、新加坡等地，他非常羡慕。
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