八号、领袖型（掌控与斗争主义者）

　　代表人物：乔峰、斯大林、毛泽东、李云龙、撒切尔、黄光裕

　　八号仿佛天生就想做领袖，哪怕他人微言轻，但却当仁不让地想出人头地，所以自视甚高、助强扶弱，想带领大家走向公平、正义。八号喜欢做大事，是绝对的行动派，碰到问题会马上采取行动去解决。他们相信独立自主，依照自己的能力做事。他们清楚自己的目标，并努力前进，爱命令、爱辩论、有威严，豪爽、不拘小节。八号喜欢当老大，喜欢规划和指挥，雷厉风行，善于决断，有气度，虽然有时显得霸道，但重义轻利，特别是对自己的兄弟十分仗义。

　　八号企业家的典型代表有国美的黄光裕，此君草根出身，凭着不信邪不服输的精神成就中国家电帝国，其人的控制欲极强，即使身陷囹圄也绝不放弃斗争。

　　代表企业：中国人保、新华人寿、中华联合、泛华保险

　　中国人保作为新中国最早的保险企业，继承了“帝王血统”，领袖之位舍我其谁？从初创到今天，期间经历三大起伏、两大分合，在荆棘中杀出一条血路，

　　方才壮大成今天的尊贵地位，其经历和气势与世界上最伟大的八号——毛泽东当年领导革命事业的曲折与成功颇有几分相似。

　　中国人保并非刻意张扬，而是骨子里的文化与天性使然，凡是认为应该做的，就不会过多想法和犹豫，坚定快速地去做。因为八号张扬而不凌弱，重义而轻利，习惯以成全他人而成就自我，从不与自家兄弟争短长，却以“担四海风险，保九州平安”的气魄，从奥运会到世博会，处处以民族保险业的代表形象出现。特别是世博会，还专业设立了PICC展馆，向全世展示中国保险形象，充分体现其超卓地位和八号性格者张扬而敢于担当的精神。

　　八号重义轻利，以成全他人而成就自己，不但会保护手下的兄弟，并给他们充分的授权，这一点在新华人寿体现得较为明显，其各级机构的权限在各大保险企业中大概是最为宽松的。新华人寿信奉“简单文化”，其抓大放小，追求快速和效率的行事风格，亦是典型的八号性格。

　　新华人寿一直关注和改善贫困地区百姓的生存环境，先后向甘肃、内蒙等严重缺水地区捐款1000万元，建设1万口“母亲水窖”，兴建100所“四川留守学生之家”，给农民工“留守”孩子带来关爱。就像家庭中的父亲。所以他敢说“一生幸福，新华承诺”，这句话显然有点说大了，没有一家保险公司可以承诺给客户幸福。但八号经常会以气势压人，而不计较于细节。因此连公司名称都不是“中”就是“华”。

　　中华联合虽然偏居西北大漠，却是中国最早的财险公司之一，且以中华命名，将触角却伸向了全国。其敢为人先的眼光，以及勇冠中华之气势，与当年毛泽东以弱小之众建根据地而谋天下何其相似。

　　泛华保险作为第一家在纳斯达克上市的亚洲保险中介企业，求一流人才、一流风范、一流团队、一流绩效，其“无私、利他、仁爱、助人”的价值观，去私为公、仁爱利他为基础的“朴实、包容、分享、卓越”的创业文化体系，正是八号性格者的价值观。

　　八号虽追求正义，保护弱者，但也常显得霸道，忽略他人感受。因而其改善方向是二号，要学会关注他人，以达至关系更加和谐，让他人由衷敬服。

　　九号、和平型（隐忍与和谐主义者）

　　代表人物：老子、甘地、朱德、董建华、柳传志

　　九号是典型的和平主义者，通常也像敦厚的长者。他们个性淡薄，性格温和，习惯忍让，怕得罪人，尽力避免与人竞争，很少会直接表达不满。他们是和平使者，善解人意，也难于拒绝他人，尽力维持和谐的生活，渴望人人能和平共处。他们似乎没有个性，也常常缺乏主见，所以优柔寡断。

　　从古代让梨的孔融，到位高权重却厚道温良的朱德总司令，信奉“和为贵”的中国人九号性格非常普遍，难怪有人说中国的国家性格就是九号。

　　九号企业家的典型有联想集团的柳传志，当年为了平衡赵勇和郭为的接班人之争，甚至专门设立一个神州数码公司给郭为。

　　代表企业：中国人寿（19。11，-0。67，-3。39%）、安邦保险、信泰人寿

　　有人说，九号性格是人生的最高境界。因为九号不只是天生的，也是修炼出来的。中国人寿，贵为中国保险业老大，或许就修炼到了这般境界。

　　以中国人寿的至尊地位，其实骨子亦有着八号领袖型的性格。其董事长杨超作为全国人大代表，每次会议都勤恳提案，为老百姓代言。连各地保险行业协会的领导者，也大多是来自中国人保和中国人寿系。

　　但也正因为贵为行业老大，长期以来，中国人寿忍辱负重，平衡企业利益与国家利益、客户利益，为国家承分担了很多责任。修炼出低调、平和、不事声张的性格，就像一位道行极深却随和厚道的长者。作为国内唯一一家资产过万亿的保险集团，也是我国保险业唯一一家全球企业、全球品牌“双500强”企业，一直将“发展和谐”作为主旋律，坚持经济效益和社会效益相统一，努力承担行业和社会责任。其“成己为人，成人达己”的双成文化，体现了九号性格者与人为善，乐于分享的价值观。正如那一句“相知多年，值得托付”，彰显了中国人寿的敦厚与实诚，赢得客户的信任与各界的广泛认可。

　　九号有时冷眼旁观，也或者大智若愚，其追求个人内心与外部世界的安宁和谐甚于经济利益。面对投连险的诱惑，中国人寿迟迟不为所动，却从不“嫌贫爱富”，对农村市场的持续关注，为服务三农事业做出了重要贡献。作为最大的国有保险企业，中国人寿忠实地执行着国家赋予的神圣使命，充当家庭幸福安宁的守护者，也是建设社会主义和谐社会的润滑剂。这种境界使八号反而成了中国人寿的副型。

　　安邦保险崇尚以“水”的哲学构建“和谐文化”。其“水”的哲学就是顺势而为，随需而变，面对任何环境都以水的性情化之适之。其提出的“AB经营理念”“AB行为准则”“AB价值观”，这种“AB”文化正是典型是中庸之道，以达至某种平衡。

　　成立于2007年的信泰人寿，奉行“恒信、稳健、厚德、致远”的企业精神，明确提出“中和”文化：奉行中庸，不走极端，强调稳健，亦是九号性格的体现。

　　九号的改善方向是三号。作为调停者的九号应该有自己的主见和立场。对于企业而言，明确目标，坚定思想十分重要。

　　九型性格的“保险广告词”一号——保险，让生活更完美二号——保险就是大爱三号——保险助你实现人生价值四号——保险，很美好的感觉五号——保险就是对人生的规划六号——保险让生活增加一份安全感七号——保险，让生活多一份安全八号——保险，帮我来保护你九号——保险，让世界更和谐