其次要处理好合规与发展的关系。合规与发展是企业经营管理中不可或缺的两个重要方面，犹如“一个硬币的两面”，两者相辅相成、缺一不可。发展是合规的目的所在，是企业的安身立命之本，要保持健康持续、又好又快的发展，必须坚持以依法合规经营为前提。依法合规是业务发展的保障和前提，是发展的重要基石和内在需要，合规也是生产力，合规同样创造价值，离开了依法合规经营的业务发展将难以为继。因此，在竞争形势日趋激烈的今天，我们必须正确处理好合规与发展的关系，围绕合规抓发展，抓好发展促合规，切不可将两者对立起来，不能一讲发展，就以所谓的“潜规则”、“搞变通”来违反合规要求；也不能因为讲合规就束手束脚，束缚发展。
“守信用、担风险、重服务、合规范”是保险行业的核心价值理念。由此可见，合规已是行业发展的大趋势、大潮流，不合规或者说不主动合规，就是在逆潮流而动。但随着国内保险业的同质化竞争日益激烈，部分保险企业打监管“擦边球”和按“潜规则”行事等现象屡见不鲜，暴露了保险企业基础管理薄弱、合规经营意识淡薄、内部控制不严等共性问题，给我们的经营发展工作带来了经济损失和不良影响，更为我们的日常内控合规和风险管理工作敲响了警钟。为此，每一位保险业从业人员尤其是领导干部都要有高度的风险意识，绝对不能掉以轻心，在依法合规经营方面不能越雷池半步。
必须要强调的是，保险企业高级管理人员是保障企业依法合规经营的关键因素。抓高管人员就是抓住了“牛鼻子”，能起到“牵一发而动全身”的效果。因此，要狠抓保险企业高管人员的履职责任，发挥其应当承担的管理职能，通过内部管控机制，带动企业规范经营，进而促进行业健康发展。此外，保险财务业务数据真实、准确、完整，是保险企业稳健经营的坚实基础，更是《保险法》及相关法规的严肃规定。因此，保险企业要严格遵守财经纪律，严禁虚列成本费用，严格管控资金收付费风险，切实加强对系统数据的管理工作。
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