人保寿险“高管动荡”新闻背后的真相
向日葵保险网
[导读]：最近，人保寿险被推到了行业的风口浪尖，网络上连续报道人保寿险“核心层大换血”、“离职潮汹涌”，陆续爆出了多位离职高管的去向。
五、人事变动并未影响人保寿险的快速发展
消息人士透露，2016年国庆期间，人保寿险发布了一则《不忘初心，坚定不移—中国人保寿险转型取得明显成效》的内部通报信息，低调庆祝公司“三年见效、六年达标”的转型发展目标提前实现。这一目标即两年前提出的在2017年规模保费达到千亿元、新单期交保费翻两番达到130亿元。通报中再次强调，要将“稳增长、重价值、强基础”转型发展战略作为全体人保寿险人的初心，持续深入贯彻落实∩见，人保寿险的业绩表现依然抢眼，正常的人员流动是解放了生产力，还是抑制了公司发展，数据自会说话，时间自会证明。
从“保险大国”走向“保险强国”，必然不会一帆风顺波澜不惊，它需要一代代保险人勤耕不辍、共同努力，需要媒体舆论的监督，也需要保险企业和新闻媒体良性互动，以“钱量论”、“气量论”来评论任何一个保险企业和保险人，都是有失偏颇的。
属于保险业的大时代已经来临，行业发展的车轮滚滚向前，一个企业不会因为任何个人的去留而停下脚步。恰恰相反，正是不同企业间从业人员的流动，才展现了这个行业的快速发展和蓬勃的生机。
