固定地点要求除门面店相对固定外还要有固定宣传地点。固定人员要对保险销售采取客户经理(CRM)和理财经理(FRM)两种模式,每个门面店配置一到两名CRM,同时招聘几名FRM,固定的CRM长期对外营业可以解决客户认为保险销售人员变动和不可靠感觉。
固定产品搭配是将销售险种进行组合,如“肯德基”快餐店始终有搭配好的几种套餐,保险也是,产品说多了,客户容易糊涂,将产品按偏重保障、投资、养老或教育等组合,每套组合又都含意外或医疗保障,固定险种搭配让客户容易记忆保费和理解保险责任,方便选择和购买。
而固定培训是网点经营一段时间后会同当地学校、小区等建立关系,主动去培训。保险销售更需要前期沟通,无条件对学校、小区等讲解保险知识和购买要求,达到对保险需求的共识而自动形成购买意愿。
第三,要求创新服务模式增加保险服务意识。就是便捷沟通、亲情礼品、服务时效和服务承诺。很多保险公司都开通了24小时服务热线,但是繁琐的进入、漫长的等待和回旋式解答让很多客户不是很满意。特别是在遇到专业性问题时客户更是云里雾里,便捷的沟通方式成了客户最感贴心的地方。结合门面店位置和区域,专门为客户印制方便的联系卡片,有选择地上门服务会让每一个客户都感到满意。
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