在韩国的一些大企业，45岁以上的“老主管”会主动申请“名誉退休”，这很类似于西方的“乐退”。很多人可以拿到一笔退休费，日后也有养老金，本来退休后不用再为钱犯愁，但现实生活中，越来越多“名誉退休”者的苦恼增多，由于要负担医疗、子女学习各种费用，根本无法随心所欲地安排自己的离职生活。元旦期间，《环球时报》记者在首尔乘了一辆出租车，司机居然在退休前是现代集团的一个中层管理干部，曾担任公司驻中东多国的首席代表。

　　《30年后，你拿什么养活自己》目前是在韩国非常畅销的一本书，据说有100万韩国人看过这本教人如何理财的书后，开始为30年后的退休生活做准备。书中描写了某韩国大企业35岁的主管钱小俊，如何从随意消费到重视理财、为退休生活做准备的故事。他和妻子的年薪加起来相当于人民币40万元，但每年都攒不下多少钱，考虑到物价上涨等因素，等到他60岁时，至少要有680万元人民币的积蓄才能安享退休生活。算清这笔账后，他告诉妻子，“未来的退休时间可能比我们上班的时间还要长”，因此从现在开始就要为退休生活做准备。

　　多次进入“世界500强”的日本三井物产公司的一位中年职员告诉《环球时报》记者，一般来说，其公司男性员工退休年龄在55岁至62岁之间，退休时可领到4000万日元(100日元约合8元人民币)左右的退休金。到65岁时，还可以每月领取十几万日元的“年金”，也就是“养老金”。表面上看，这笔钱用于养老应该没有问题，但绝大多数日本人“乐”不起来，这笔钱对他们来说，连去住没有上限封顶的养老机构时，心里都“没底”。

　　中国有“乐退族”是社会进步

　　美国《时代》周刊网站去年12月27日报道“中国人为什么不多花钱时”说，收入不确定性增加和养老金制度改革给中国人带来了U形储蓄模式，即年轻人和年长者的储蓄率更高。但现在西方国家也开始督促人们储蓄。英国就业和养老金部去年12月29日发布官方数字并预测称，现今健在的英国人中有1000万能活到100岁。这意味着，为迎接可能长达30年之久的退休生活，越来越多的英国人需要工作更长时间，甚至变卖财产来准备更多养老钱。为此，就业和养老金部官员督促英国人尽早为退休生活进行储蓄。

　　美国畅销书《幸福退休新年代──理财顾问不会告诉你的退休智慧》的作者泽林斯基称，幸福退休的关键在于提前做好充分准备。从职业生涯开始，就应该为退休做准备，而不要等到职业生涯结束之时再仓促应对。该书还强调，财富不能确保真正的“乐退”，健康、朋友和兴趣爱好也是幸福的源泉。

　　“乐退”，或者“退而不休”，都涉及到各国百姓关心的养老问题，对此，清华大学经济外交研究中心主任何茂春在接受《环球时报》记者采访时表示，任何社会都没有绝对的保险，个人理财保守一些比较好。他还认为，未来10年中国的养老问题会越来越突出，将是家庭养老和社会养老的痛苦转折期。但从长期来看，中国的社会养老还是乐观的。

　　“中国的‘乐退族’是那些感到再继续做大事业有相当难度，而在中国目前的物价水平下，又足以生活得很好的一个群体。”何茂春告诉记者。他认为，胡润这个报告体现了中国的多元化，逐渐形成一个新的社会阶层。其中有一些人不是真正的退出，而是进行休整，比如一些人到清华等知名学府“充电”，到国外学习观光，为的是多交一些朋友，以利未来发展。

　　《环球时报》记者询问了一些旅居北美的华人，他们认为如果中国的富有人群开始考虑“乐退”，说明他们追逐财富的脚步放缓了，转而将注意力放到家庭和社会，这可以说是一种进步。谈到“乐退”在中国的前景，也有一位父母仍在大陆的证券经纪人坦言，华人和西方人不同，传统观念既要顾老，又要顾小，所以“退”不难，但“乐”不易。他认为，关于中国的“乐退”报告强调了一些奢华消费，这显然和“乐退”的原始定义不太符合，也和美欧等地的“乐退族”结构比例差异很大。