员工在职时，单位每年为他们购买一份“养老年金保险”。哪知，员工辞职后，保险公司竟办理了退保手续，将保险费退还给了单位。
我的养老年金，你凭什么退还给公司，在交涉无果之后，员工一怒之下，将保险公司推上了被告席。
辞职员工：养老保险是福利
2007年6月，市民陆某一纸诉状递到天宁法院，状告我市某保险公司。
陆某称，他原本是我市某化工公司的职工，从2002年开始，化工公司每年为在职员工购买一份保险费为3000元的养老年金保险，该保险的投保人和被保险人皆为职工本人。这其中，以他的名义投保的保险共有2002和2003年度的两份。可是，2006年，保险公司在未征得他同意的情况下，便向化工公司办理了退保手续，并将保险费退还给了化工公司。
陆某认为，化工公司为他们投保的养老年金保险，是化工公司员工工资福利的组成部分，事关他本人的利益。他在得知这一情况后，立即向保险公司主张权利，但未果，无奈，他才起诉至法院，希望法院能判令解除他和保险公司之间的两份养老年金保险合同，并判令保险公司将合同的保险单现金价值6370元退还给他。
保险公司：实际投保人是公司
然而，保险公司却称，陆某从来没在他们公司进行过投保，本案的实际投保人是化工公司，而不是陆某本人。至于他们公司签发的个人保险单上，虽然投保人和被保险人均为陆某，但这是应化工公司的要求，为了陆某今后可能会领取保险金的手续简便而签发的个人保险单。
同时，保险公司称，该保险单始终保存在化工公司那儿，陆某并未持有过。于是，当化工公司持该保险单向他们公司进行退保时，他们便按照相关程序，已经将保险费退还给了化工公司。据此，保险公司希望法院驳回陆某的诉讼请求。
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