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我国企业年金发展尚存的问题及政策建议

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[导读]：如今，社会大众对养老意识的普遍淡薄，有些自恃有社保养老而拒绝其它养老规划。其实仅靠社保是远远无法满足未来的养老品质的。那么，如何发展企业年金补充社会养老险呢？

　　3、税优优惠限额

　　国家应该根据企业年金的目标替代率和国家的财政承受能力，统筹兼顾适当性和激励性，科学测算出适合我国国情的税优限额。同时考虑公平性，税优限额还可以具有一定的弹性，如一定规模以上的大企业的税优限额可以少于中小企业。

　　4、享受税收优惠的限制条件和审查制度

　　在一般情况下，企业不得擅自停止企业年金计划，否则将停止相应的税收优惠；企业年金必须覆盖一定比例的员工，且尽量涵盖不同收入层的员工，不得仅仅涵盖少部分高收入者。

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