苏州企业职工养老保险缴费比例下调苏州退休养老金计算

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[导读]：苏州企业职工养老保险缴费比例下调，苏州退休养老金计算方法。苏州企业养老保险用人单位缴费比例降1个百分点，这个措施就是在8月起正式实施。

　　市人社局养老保险处有关负责人告诉记者，退休人员的基本养老金由基础养老金、个人账户养老金组成。2007年9月1日后，企业职工基本养老保险参保人员退休时，按月领取的基本养老金，统一按《省企业职工基本养老保险规定》等计发。这其中，基础养老金怎么算，先要弄清几个概念：

　　一是参保人员某年的缴费工资指数，即本人当年缴费工资额与当年全省在岗职工平均工资的比值；二是本人平均缴费工资指数，即1992年1月1日至退休上一年，本人历年缴费工资指数的平均值；三是本人指数化月平均缴费工资，即退休时全省上年度在岗职工月平均工资乘以本人平均缴费工资指数。

　　基础养老金的算法是，以本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%，不足1年的缴费月数折算为年。

　　据介绍，个人账户养老金按个人账户累计储存额除以计发月数确定。

　　计发月数标准，按国家规定执行，退休年龄越大，计发月数越小。退休年龄为50周岁、55周岁、60周岁的，计发月数分别为195、170、139。

　　苏州养老金跨行领取免受手续费

　　苏银通“正式启动。作为”苏银通业务的重要组成部分，大市范围内社会保险定期养老待遇持卡跨行柜面领取将免收手续费。

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