北京将首次面向全国招聘聘任制公务员，6名应聘成功者将以年薪不低于20万元的待遇加盟市科委、市交通委和北京经济技术开发区管委会，成为其高级主管。记者昨天获悉，今起相关人员即可报名。拟聘任人员将在北京组工网、北京市人力资源和社会保障网、北京市人事考试网以及各招聘单位官方网站公示7天。没有问题或者反映的问题不影响聘任的，将报市委组织部、市人社局审批。

　　无编制公务员，简单地说，就是实行聘任制的公务员，这个职位不再是传统意义上的“铁饭碗”，可随时解聘，没有严格的晋升体系，位置和待遇在市场条件下相对灵活，无过多的条条框框。

　　在北京实行无编制公务员体系，无疑具有重要的导向意义，尽管这次所招收的人数仅有6人，岗位主要集中在技术部门，有“年薪不低于20万”作为后盾，但笔者以为，其改革的方向和路径是值得尝试和肯定的。

　　【家庭基本情况】

　　何先生今年34岁，是某机关处的干部，月收入8000元，年终奖为6000元。爱人今年30岁，是某机关处的科员，月收入4000元，年终奖为3000元。女儿5岁，明年准备读小学1年级，夫妻打算送女儿出国读大学。何先生家庭存款类资产目前有60万元，其中活期存款10万元，即将到期的定存20万元和3年期定存30万元。购买了基金产品10万元。

　　何先生家庭拥有一套82平方米住房，该房产是何先生机关分配给本人的，当时何先生只支付了税费及其他费用总计5万元。目前自住，现值100万元。自购一辆20万元家用轿车。夫妇俩从未购买过商业保险。何先生家庭每月生活支出3000元，小孩支出1000元，每月养车费1500元。老人都有退休工资，无需赡养。每年家庭旅游费用1万元。

　　【理财目标】

　　1.在即将进行公务员养老制度的改革中，夫妇俩希望退休后能保持目前的生活品质，这成了夫妇俩当前最关心的问题。

　　2.由于存款类资产有60万元，何先生希望将这两笔钱进行投资。

　　3.夫妇俩希望女儿出国读大学，需要准备女儿出国的教育费用60万元。

　　4.夫妇俩考虑明年老人会过来居住，想进行一下房产规划。

　　【财务分析及诊断】

　　目前，何先生家庭的总资产为190万元，总负债为0，财务状况非常健康，但适度的负债会更有利于家庭财富的增长。家庭的月总收入为1.2万元。其中何先生的月收入8000元，占全月总收入的66.67%；爱人的月收入为4000元，占全家总收入的33.33%。

　　家庭的月总支出为5500元。其中，日常生活月支出为4000元，占全月总支出的72.27%。家庭月度节余金额为6500元，年度结余金额为7.7万元，储蓄比率为50%，表明整个家庭控制开支和增加净资产的能力强。