投保知识手册 | 传统型养老险 | 分红型养老险 | 万能型养老险 | 投连险 | 产品 | 案例 | 问吧
向日葵保险网 > 养老险频道 > 深度评论 > 正文
北京首次招聘无编制公务员 公务员家庭如何买保险?
向日葵保险网
[导读]:今起相关人员即可报名。拟聘任人员将在北京组工网、北京市人力资源和社会保障网、北京市人事考试网以及各招聘单位官方网站公示7天。没有问题或者反映的问题不影响聘任的,将报市委组织部、市人社局审批。

  【理财规划】

  从家庭生命周期来看,何先生家庭正处于家庭形成期,事业处于上升阶段,经济能力也渐渐稳定。先从应急准备、长期保障、子女教育、养老等方面做一个全方位的财务诊断,然后再对剩余资金和年终奖做一个合理的资产配置。

  应急准备金解燃眉之急

  目前,何先生家庭现金比例较高,在全球性经济危机的环境下,手上持有现金不失为一个好的选择。但何先生夫妇事业稳定,又有改善住房、储备子女教育、养老等需求,如果能对存款类资产做合理的投资规划,将有利于达成这些理财目标。

  在做合理的投资规划之前,两人首先要做好应急准备金。应急准备金用于保障整个家庭3~6个月的月生活支出。按何先生家庭目前日常生活必须开支为4000元/月,要准备1.2万元~2.4万元作为应急准备金。

  保险规划构建家庭防火墙

  何先生夫妇福利条件较好,但纳入社保体系后福利会有下降趋势。对于经常出差在外的公务员,可寿险配置保费低廉的意外险。如需要加强保障,可再配置定期寿险、重疾险。如果希望能享受较好的住院条件,可考虑配置住院费用保险等。根据“保额为年收入5~10倍,保费为年收入的10%”的原则来规划,何先生的保额可设置为48万元~96万元,年交保费控制在1万元左右。

  何太太的保额可设置为24万元~48万元,年交保费控制在5000元。孩子则以配置教育型保险附加重疾、意外险为主。国内孩子的保额最高上限设置为10万元,保费控制在1万元左右。

  总保费2.5万元可从60万元存款类资产中提取。

  合理储备教育金,子女留学不是梦

  何太太希望为小孩筹备60万元的教育费,其中通过教育险可配置10万元,另外50万元可通过基金定投满足。按8%的年投资收益率来测算,从现在起做一个基金定投,在孩子18岁时要筹备到50万元的教育基金每月需投资1832元。

分享到:

关注向日葵微信号
 

   用微信“扫一扫”,精彩内容随时看