目前关于企业年金的资料少之又少，市民想了解年金的相关信息，只能通过金融机构的网站浏览。
从今年8月25日起，深圳事业单位新聘员工，将告别传统"财政养老"模式，享受"社会养老保险+职业年金"的养老保障制度，这一新政被外界普遍认为是备受诟病的公务员养老体制改革"破冰"之举。而当中所提到的"年金制"，则再度将大家的目光吸引到这份看似陌生的养老待遇上来。
其实，广州早在2004年就在全市企业中启动"年金制"的推广，然而时至今日，被誉为"第二份养老金"的企业年金对于绝大多数广州人而言，却仍是新鲜事物。
年金意味着什么？
退休后能拿双份"养老金"
据介绍，企业年金由企业和职工个人共同缴纳，主要由个人缴费、企业缴费和年金投资收益三部分组成。职工参加了企业年金，将在依法领取基本养老保险之外，又能一次或定期领取到一笔属于补充养老保险金性质的收入，企业年金因此被称为保障职工退休生活的"第二支柱"。
年金对于职工来说，究竟意味着可以带来多少好处？对此，中山大学岭南学院风险管理与保险学系副系主任宋世斌介绍，"对于职工而言，退休之后能领到的基本养老保险的退休金大约相当于在职工资的50%左右。这些收入仅能保障员工退休之后的基本生活。而企业年金作为补充，可以另外为职工提供相当于在职工资30%的养老金。这样算来，基本养老保险加之年金收益，职工在退休之后的收入能达到原在职收入的八成，员工退休之后的生活水平将不会下降。这也相当于能领到双份养老金。"
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