推行企业年金，企业要具备怎样的实力？职工如何了解其所在的企业有没有推行年金的实力？宋世斌告诉记者，首先，与基本养老保险不同的是，企业年金不是强制性的，是企业与职工代表或工会协商的结果。如果你所在的企业没有建立企业年金的计划，或者职工代表、工会与企业就企业年金不能达成一致意见，那么你所在的企业就无法建立企业年金制度；
其次，建立企业年金制度的企业要具备一定的条件。《企业年金试行办法》第三条规定，符合下列条件的企业，可以建立企业年金：
(1)依法参加基本养老保险并履行缴费义务；
(2)具有相应的经济负担能力；
(3)已建立集体协商机制。
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