大专生缴养老保险满4年可调干入深

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[导读]：深圳昨日公布的今年人才引进政策提出，今年的调干政策专门针对大专学历人员新增一条款，即在深圳实际缴纳养老保险费的年限累计满4年的，不受专业限制，也可以申请引进。

■ 政策变化

保安招调入深需要大专学历

深圳每年都会根据全市经济社会发展和产业结构变化等情况，调整年度《深圳市招调员工职业工种目录》，并确定紧缺急需职业工种和等级。

跟2009年相比，今年的《目录》变化一是将职业技能鉴定指导办新纳入深圳市职业技能鉴定体系的9个工种列入《目录》。这9个工种分别为：家具机械木工(中、高级)、电子元器件检验员(中、高级)、计算机操作员(中、高级)、可编程序控制系统设计师(中、高级)、智能楼宇管理员(中级)、助理智能楼宇管理师(高级)、出租汽车驾驶员(高级)、石工(中级)、输气工(中、高级)。

今年的《目录》还对深圳的紧缺急需工种重新梳理，对办公设备维修工(中级)、花卉工(中级)、保安员(中级)等3个工种增加学历要求，即有高级技工学校毕业或大专以上学历(含大专)。

■ 焦点问答

1 接收大专生会降低深圳人才素质否?

问：与国内很多大城市相比，应届毕业生落户深圳的难度要小得多，按照今年的政策，市外大专毕业生也可以申办接收手续。这一政策会不会降低深圳人才的整体素质?

市人力资源保障局：深圳从2009年起放宽市外大专毕业生的接收限制，当年毕业的大专毕业生都可以由用人单位申请接收。今年的毕业生接收政策继续沿用了这一规定。这样调整政策主要出于两个目的：一是自2008年下半年起，受国际金融危机影响，高校毕业生就业形势非常严峻，深圳作为国内相对发达的城市，应该从国家大局出发，尽可能吸纳更多的毕业生就业，并在此基础上为已就业的毕业生提供接收入户的便利;二是伴随着深圳经济发展的多元化，市场对人才的需求也呈现多元化趋势，很多市外大专毕业生已经在深圳实现就业并稳定发展。应尊重这一客观事实，并遵从市场配置人才资源这一客观规律，在政策上做出及时调整。