其三，就是待遇差距。事业单位和国家机关养老金确实比企业高很多，影响社会和谐。
为什么公务员不一起改？
杨燕绥：这个一定要改。公务员的养老金制度改革的方案也在讨论，征求意见稿也在多次讨论，是不是跟企业或跟事业单位同步，可能有一点差异，但肯定要改的。
为何不是将企业的升上去？
杨燕绥：养老金到底是高是低，要看衡量的标准是什么。如果说是一个人的基本养老金，目前企业的一千多到两千元养老金是不低的，因为足够他们吃饭了。若是从职业年金的角度讲，干了三十多年，最后拿一两千元，那确实有点太低了。
现在事业单位改革向企业看齐，到底看齐的是什么？企业的制度现在就说得不是很清楚。是一个人最基本的养老金，还是把他一生职业生涯的职业养老金都加进去了？这个问题如果不说清楚，很难改。
如果我们有一个基本养老金制度，再有职业养老金制度，分开说，问题就没有这么难了。
改革的目的是财政要甩包袱？
郑秉文：机关事业单位合在一起的养老金支出，每年是一千八九百亿，占GDP比例是非常非常小的。不能说完全是由于财政负担才引起改革的。重要的还是社会发展的需要，不管是机关事业单位还是企业，应该有一个公平的制度。
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