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事业单位养老金改革会让养老金大缩水吗?
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[导读]:养老保险双轨制存在着一些缺陷,企业与机关事业单位养老金的差距为何会那么大?在提高企业退休人员养老待遇的同时,如何对事业单位的养老金制度进行改革?而事业单位养老制度的改革是不是意味着事业单位养老金会大幅缩水?

财政最终不再负担社会人员的养老?

杨燕绥:不会的,财政责任是不可能跑掉的。但应该有个合理的支出。实际上事业单位改革,从前期来看,财政为养老金的支出不是减少,反而是增加了。

因为,现在只需要为退休的教师等事业单位人员发养老金,一旦改革以后,它还要为在职的人提前缴费,从短期来看,财政的当前支出是增加的。

而且,如果事业单位人员待遇下降,还要搞“职业年金”作为补充,一旦搞职业年金,有那么多二三十年工龄的事业单位人员,他们将要缴费的这部分,财政须有很大的负担。

因此,实际上从改革的前期看,财政的支出还要增加,但经过一段时间它会下降,一个财务缓冲措施需要20年时间。

养老制度能不能把它统一化?

杨燕绥:很简单,就看政府能不能下决心,即“社会统筹”与“个人账户”结合。如果我们的“社会统筹”能真正变成“社会统筹国民化”,由政府承担责任,给每一个退休的老人发一份吃饭的钱,大家都一致。

而另外一部分,我把它叫做“个人账户全民化”,每一个人当他有收入的时候,他都得择时、酌情地去储蓄养老金,全民都如此。

这样,有职业的人,他可能通过各种各样的职业年金、企业年金、公务员年金、教师年金、医生年金,一生择时、酌情储蓄养老金。这样到退休时,我们自己又创造了一份养老金,你工作20年,我工作30年,他工作40年,那就应该他高,这样没什么不公平的。

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