1.团体险有哪几种？每种有什么好处？价格多少？

　　答：团体险根据单位的要求定制适合员工的计划，要求不同，员工职业等级不同，人数多少都会造成价格不同，团险比较灵活，因此也比较难以说清楚有哪些，无外乎意外险和住院医疗。额度多少，怎么搭配，这里面价格差别就比较大了如果要为公司办理团险，最好找个代理人详细了解。

　　团体保险按保障不同分为几种：

　　1）保障意外责任及意外医疗的，价格较低。

　　2）保障意外责任、意外医疗及住院医疗（含疾病），价格适中。

　　3）保障综合医疗的，包含意外医疗和疾病医疗（含门诊）及重大疾病给付，价格较高。

　　投保团体险至少需要5人，办理需要提供营业执照复印件及员工身份证号码。【详细】

　　2.公司给员工上保险，不知道有没有什么好的保险方案可以推荐？

　　团体险种类较多（分意外、健康、年金、养老险、普通、综合等等多种），也可相互补充是一个比较活的产品，根据需求不同则组合不同，对应不同的保障组合及投保人数保费也会有较大的差距的。

　　因此在挑选产品时有蛮多需要注意的地方，以健康险为例，需要注意以下几点：

　　1）确定保险金额。投保多少健康险，是让企业头痛的事情，保费支出太多则会成为负担，如果太少则起不到保障的功能，一般要根据企业的员工福利体系，根据保险在各项保障中所占的地位，确定投保保额。

　　2）关注保障范围。目前，市场上的团体医疗健康保险保障范围主要包括：因意外或疾病所致的门急诊或住院医疗、住院津贴、女性健康、重大疾病等。保险公司将团体医疗健康保险灵活搭配，进一步满足企业需要：有的团体保险将健康险与寿险、意外险组合在一起；有的团险则是将健康险作为附加险种，增加了保险组合的灵活性；另外还有独立的团体医疗健康保险，购买时不必附加于其他险种之上，可以单独投保。

　　3）购买时，企业应提供员工的详细资料，如人数、年龄、身份证、男女比例、职业、健康申明，如有必要，还需提供员工健康告知书。保险公司将根据详细情况给出精准的费率。团体医疗健康保险的最低人数一般为5人或者8人，并且投保人数要占企业总人数的75%以上，以防范投保人逆向选择的道德风险。

　　4）看清保单中的免赔额和赔付比率，很多团体医疗健康保险对门急诊费用会有50－500元不等的免赔额，有的则没有。此外，对于住院医疗、医药费用赔付比例也不同，有的为医保范围内的全额给付，有的只给付80%。如果公司福利情况好，可以选择免赔额度低，给付比例高的保险，充分发挥团体医疗健康保险的保障功能。

　　团体医疗健康保险投保后，保险公司会给每位承保成员服务卡和手册，方便其有问题能及时与保险公司联系咨询；当企业有人员流动时，投保单位在团险业务人员的帮助下提供相关的单证资料（各公司要求不完全一样），即可办理人员变更或减少手续，一般5个工作日内都可以处理完毕。【详细】

　　3.外国老师想买团体保险，该怎么办理呢？

　　团体险类型较多，投保方式也不同，首先要看您的需求是什么，通过保险解决意外险还是住院医疗，大盖的额度是多少，还有就是他们在国内工作的时间大约是多久？学校的费用预算是多少？外国人在中国买保险，一般选择保险经纪公司，在国外比较认同经纪公司的模式，而且经纪公司能为客户对比各家保险公司的产品，为客户选择最优方案，节约保费，节约时间。【详细】