8.公司工作人员流动性大有没有不记名的意外险种可以购买？
团体意外保险通常是能够解决流动性大的问题的，可以定期的替换人员.新增人员，都没有任何问题!关键是看员工的职业，平均年龄，人数，以及公司的保费预算.购买团体意外险需要了解公司的相关信息情，须具备组织机构代码证，对公账户，公司员公从事的主要工作，及需要投保险员工的人数，及每人保费预算，想购买保障是多少。
建议：
1）为员工建立意外保障，可以选择买单张卡方式或通过办理团体险方式来完成，团体险的保费会较便宜或保障会高一些。
2）团体险有人数上的要求，1--3类职业，投保人数最低5人，5-8人之间，须全员投保；4类及5类职业投保人数不少于15人。
3）团体险可以不受员工流动的限制，可以更换成新员工.【详细】
9.学生团体险的价格保障
团体险具体要看人数（人数越多，保费越便宜），以及保障的范围来定价格的。因此，要了解到投保总人数，每个人的预算及保障时间，想获得的主要保障及保障额度。【详细】
10.给员工投团体保险，有无意外医疗赔付高点的方案？
各家公司都有返回型的产品但纯意外险种是没有返回型的。这类和做企业一样，投入和回报是成正比的。意外险的特点是费用低保障高，好的理赔是投保者最关心的。给职工考虑意外险，首先需要了解职工的工作性质，职工的人数，因为职工的风险等级不同费率不同，而且会考虑人数的多少进行适当的优惠。【详细】
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