同时，还应积极探索养老保险和健康保险的产品组合，为客户提供全面的综合福利保障计划。保险公司具有实力很强的IT平台，和拥有丰富的养老和健康保险产品运作经验和技术积累，因此，保险公司要发挥IT技术优势，打造领先的后台，为客户提供长期、准确、方便快捷的服务。

　　杨帆：太平养老保险公司是首家正式获得保监会筹建批准的专业养老保险公司。全力以赴提升公司整体的服务能力，这是一个具有挑战性的工作。企业年金在国内是个新鲜事物，我们建立了完善、高效的公司内部治理结构，以确保客户利益、股东利益和企业年金基金的安全。特别是企业年金的安全直接关系到广大企业员工的退休养老问题，是“养命钱”，决不能允许半点的闪失，同时在保证安全的前提下，还要不断提高长期、稳定的投资回报。只有这样，才能够真正履行我们的使命——“让年轻者彻底免除后顾之忧，让年长者尽情享受有尊严、高品质、快乐的退休生活”。虽然市场培育是充满艰辛的，但是我们也可以体验到其中更多的快乐。

　　钟仁耀：我认为，保险公司首先要将商业养老保险和健康保险等人身保险的保费设定在相对比较低的水平上。虽然，保险产品可以包含不同的消费标准，但是因为要覆盖到广大农民，特别需要考虑部分城乡一些收入比较低的群众的需求。因此，在设立不同档次的基础上，需要设定较低的保费水平。

　　第二点就是，保险金的支付要具有比较大的灵活性，不能太死板，否则城乡居民参加商业养老保险和健康保险的积极性会降低。在目前的商业养老保险中，被保险人都需达到一定年龄标准才能领取养老金，健康保险的支付也有一些限制条件。支付的灵活性就是指当被保险人因子女教育等原因急需钱用的时候，可以先提取一部分资金，将来再补充回来。提高支付的灵活性可以吸引更多的城乡居民进行投保。

　　2还原企业年金“权利与义务”

　　企业年金发展不理想的原因之一，就是目前相当一部分的企业年金的管理制度不健全。原因之二就是基本养老保险的费率太高,挤压了企业年金的发展空间。企业年金要发展，实质上应该是更倾向于商业保险模式

　　《第一财经日报》：保险机构如何才能充分发挥在精算、投资、账户管理、养老金支付等方面的专业优势，积极参与企业年金业务，及拓展补充养老保险服务领域？

　　孙建一：保险机构在养老保险领域的优势应该是相当突出的，例如有丰富的专业人才储备及技术优势等。保险公司已积累了十几年的养老保险市场经验，储备了大量养老保险专业人才，有条件为客户提供从企业缴费、方案设计、产品组合到养老金支付的一揽子养老保险服务。保险公司的精算技术在产品设计和养老金支付等方面也有独特的优势。但这些优势之前不为市场充分了解。