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女经理的保险规划
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[导读]:30岁的王女士,是一名销售经理,月收入在8k左右,想投保一份重疾险,且最好是真的女性设计的,专家根据她的需要制定了如下的方案。

方案二:

多姿女性险20万+安心失能(20年/5年)

如果王女士有结婚生子打算的话,建议购买多姿人生

保险利益:

1。生存利益给付

定期现金返还

55周岁前每三年给付2000元;这笔钱可以灵活使用,也可再投资后用作养老金

退休贺金:

55周岁时给付120000元。

重病/原位癌无索赔利益奖励

被保险人在55周岁前未发生重病及原位癌利益赔付,55周岁时给付2万保额,该项利益终止。

2、原位癌利益

被保险人80周岁前首次罹患合同约定的原位癌,给付4万元保额,该项利益终止。

3、重大疾病利益

被保险人80周岁前首次罹患合同约定的33种重大疾病之一,给付4万保额,该项利益终止。

4、意外整形手术利益

被保险人在80周岁前因遭受意外事故需接受整形手术治疗,按实际手术医疗费用赔偿,但最高不超过保额的4万元。

5、女性特定手术利益

被保险人80周岁前因疾病或意外事故接受合同约定的特定手术,给付2万保额,该项利益终止。

6、如果选择的是带“人生”将有额外利益给付

保单生效一年后发生妊娠期疾病或初生婴儿先天性疾病,给付4万保额,该项利益终止。

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