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贺华:员工的团体综合保险计划
2011-09-19 10:38:20 向日葵保险网  贺华
[导读]:公司为企业员工投保团体险,保障全面,保费低、保额高。考虑到企业人才流动,要求被保险人可变更,选择最适合的一种。在这我为他们设计了的团体保险方案。
  三、国华众安员工福利保障产品组合计划

  1、产品特色

  ◆百元意外保险计划,全面保障雇员意外类风险。

  ◆提供意外医疗费用报销,解除雇员后顾之忧,体现企业尽心关怀。

  ◆保障齐全,涵盖身故、残疾、医疗和住院日额补贴。

  ◆性价比优良,物有所值。

  ◆1-4类职业人员统一收费,统一保障。

  2、产品定位

  本产品定位适用于电子制造类、机械加工类、纺织类等职业类别风险较高的企业,该产品适用于在中等经济发展城市销售。

  3、保障方案和保险费

  

保 障 类 别
 额
 费(元/份/年)
(元/份)
一至四类职业
意外伤害保障
50000
100
意外伤害医疗保障
6000
意外伤害住院津贴保障
20元/天

  注:意外医疗免赔额为50元,符合当地社会医疗保险规定的合理医疗费用部分50元以上90%赔付。

  4、投保规则

  ①产品适用:《国华团体意外伤害保险》、《国华意外伤害团体医疗保险》、《国华意外伤害住院津贴团体医疗保险》。

  ②购买份数:一至三类职业每人最高购买两份,四类职业每人只限购一份,五类及以上人员不予承保该套餐。

  注:职业类别以《国华职业类别分类表》为准。

  ③适用职业类别:1-4类。

  ④保险期限:一年。

  ⑤投保年龄:16-65周岁,身体健康能正常工作或劳动的员工。

  ⑥最低投保人数:1—3类职业最低投保人数为5人,且不低于单位总人数的75%,若投保人员职业类别含有四类人员时投保人数须达到20人,且不超过单位总人数的80%。员工家属投保本套餐需按照实际职业类别来承保,每人只限购一份。

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本文特约作者
贺华  国华人寿
     贺华,人寿保险顾问,现供职于上海国华人寿保险股份有限公司。 执着于对保险业及保险界的研究与实践,包括:提供更为客观真实更具实用性针对性的保险知识;用心传递新时… [详细]
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