1、产品特色
◆人性化设计,不仅涵盖住院津贴,还有出院日额津贴。
◆保障全面,涵盖疾病、住院、意外和重大疾病,体现企业对员工的关爱。
◆为职工提供良好的福利待遇,为企业留住人才。
◆保障对象广泛(符合条件还可附加连带被保险人)。
◆保费低、保额高、保障最全面。
2、产品定位
本产品定位适用于职业类别风险较低且希望保障全面的人员,主要适用于外企中高层管理人员和效益较好企、事业中高层管理人员及金领人士。
3、保障方案和保险费
保 障 类 别
|
保 额
|
保 险 费(元/份/年) 一至三类
|
||
(元/份)
|
40岁以下(含40岁)
|
41-50岁 (含50岁)
|
51-60岁 (含60岁)
|
|
意外身故或全残保障
|
300000
|
800
|
1000
|
1300
|
意外残疾保障
|
最高200000
|
|||
疾病身故保障
|
100000
|
|||
意外伤害医疗保障
|
10000
|
|||
一年期重大疾病保障
|
50000
|
|||
一般住院日额保险保障
|
100元/天
|
|||
出院疗养日额保险保障
|
50元/天
|
注:意外医疗次免赔额为50元,符合当地社会医疗保险规定的合理医疗费用部分50元以上100%赔付。
4、投保规则
①产品适用:《国华团体意外伤害保险》、《国华意外伤害团体医疗保险》、《国华住院津贴团体医疗保险》、《国华团体重大疾病保险》、《国华一年期团体定期寿险》。
②购买份数:一至三类人员每人限购一份,四类及以上人员不予承保该套餐。
注:职业类别以《国华职业类别分类表》为准。
③适用职业类别:1-3类。
④保险期限:一年。
⑤投保年龄:18-60周岁,身体健康能正常工作或劳动的员工。
⑥最低投保人数:1—3类职业最低投保人数为5人,且不低于单位总人数的75%,员工家属投保本套餐需按照实际职业类别来承保,且每人只限购买一份。
独家声明:向日葵保险网独家稿件,版权所有,请勿转载,违者必究。确需使用稿件或更多资料,请与我们联系获得授权,注明版权信息方可转载。