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记者详解社保卡:社保卡需要激活才能启用
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[导读]:近日,我市许多单位职工领到了崭新的“社保卡”。“社保卡什么时候才能用?”“社保卡和现在医保卡有什么不同?”近日,不少市民致电热线001,咨询有关“社会保障卡”的事宜。昨天上午,带着这些疑问,记者来到市人社局信息中心,详细了解社保卡的强大功能。

  领取新卡后须及时修改密码

  基于社保卡的重要性,赵建清提醒广大参保市民注意修改社保卡的密码。

  社保卡的初始密码为123456。社保卡密码是消费用卡的重要安全保证,参保人领取新卡后,须及时持卡到社会保障卡综合服务窗口、定点医疗机构修改密码。在使用过程中可以随时持卡修改自己的密码。社会保障卡的金融功能密码在启用金融功能时自行设定。

  “如果广大市民还有什么疑问,请拨打市社会保障卡综合服务窗口的电话2321868咨询,也可以直接到凤台小区47号楼4楼市社会保障卡综合服务窗口了解。”赵建清说。

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  编者按:相信每位刚入职的新员工面对复杂的社保体系都是一头雾水,人事经理时常被员工一些幼稚的问题问得不耐烦,现在好了,看了如下这篇小文,“社保”那些事儿不会再令你头大了。

  交的额度

  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%

  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴

  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

  以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%

  你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块

  基数就是百分笔所乘的数,每个城市有自己的最低基数与最高基数,你的工资落到之间就以你的工资为基数,每年都会变。

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