记者详解社保卡：社保卡需要激活才能启用

向日葵保险网

[导读]：近日，我市许多单位职工领到了崭新的“社保卡”。“社保卡什么时候才能用？”“社保卡和现在医保卡有什么不同？”近日，不少市民致电热线001，咨询有关“社会保障卡”的事宜。昨天上午，带着这些疑问，记者来到市人社局信息中心，详细了解社保卡的强大功能。

　　2011年3月31日前已以农民合同制工人身份参加失业保险的本市户籍劳动者及用人单位，从2011年4月1日起，职工个人按本人工资的1%缴费，用人单位按该类职工工资总额的2%缴费。

　　按照《社会保险法》规定，以下三种情况下，参保职工可以按照规定领取失业保险金：

　　失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；

　　非因本人意愿中断就业的；

　　已经进行失业登记，并有求职要求的。

　　2、失业保险金每月可以领取的金额标准是多少？最长可以领取多长时间？

　　答：失业保险金的发放标准，按照失业人员原单位所在地同期最低工资标准的70%执行，目前我市的标准：每人每月595元和每人每月546元。

　　从2011年7月1日起，领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险应缴纳的城镇职工基本医疗保险费，在领取失业保险金期间由失业保险基金以上年度成都市全部单位职工平均工资的80%为缴费基数，按照《成都市城镇职工基本医疗保险办法》规定的缴费率向社会保险经办机构支付，个人不缴费。为失业人员缴纳的城镇职工基本医疗保险费与失业保险金同步享受、同步中止和同步停止。

　　失业保险金领取时间最长不得超过24个月。

　　关于工伤保险

　　1、按照相关政策，工伤保险按什么标准和比例缴纳？

　　答：按照相关政策，工伤保险根据不同行业，按缴费工资的0.6%--2%由单位缴纳；经社会保险行政部门认定职工所受伤害属于工伤的可以领取工伤保险待遇。

　　2、不同的行业有不同的危险系数，请问工伤保险的比例是否因行业不同而有所区别？