违反工作时间和休息休假规定涉及人数占职工人数60%以上，按每人500元标准罚款
根据《劳动法》，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。《劳动保障监察条例》，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算，处以罚款。
据悉，按此次规定涉及人数占职工人数不足10%或延长工作时间超过国家法定标准1倍以下的给予警告，责令限期改正，并按照受侵害的劳动者每人100元的标准罚款；涉及人数占职工人数10%以上不足30%或延长工作时间超过国家法定标准1倍以上1.5倍以下的给予警告，责令限期改正，并按照受侵害的劳动者每人200元的标准罚款；涉及人数占职工人数30%以上不足50%或延长工作时间超过国家法定标准1.5倍以上2倍以下的给予警告，责令限期改正，并按照受侵害的劳动者每人300元的标准罚款；涉及人数占职工人数50%以上不足60%或延长工作时间超过国家法定标准2倍以上的给予警告，责令限期改正，并按照受侵害的劳动者每人400元的标准罚款；涉及人数占职工人数60%以上或违法延长时间3个月以上的给予警告，责令限期改正，并按照受侵害的劳动者每人500元的标准罚款。
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