小李说，在很多民营企业，正常的产假都不能休足，像她这样想请假的“更不受待见，只有等待开除的份儿。”
不少职业女性担心，能够延长产假本应是件好事，不过如此一来，自己的职场压力可能会更大。“很多老板将更不愿意要女性，职场歧视会更严重。”或者很有可能休完一个产假回来，自己的职位已经被“架空了”。
事实上，《意见稿》一出台，不少私营“小老板”就大呼“吃不消”。 “我们小公司‘一个萝卜一个坑’，休这么长的产假吃不消，当初我就在合同上留了一手，给了她们45天产假。”一名个体经营的“小老板”在网上发帖称自己反对延长产假，他表示，虽然自己做的不符合国家规定，不过跟很多同行的小公司相比，自己“45天”算是“厚道的了”。
“今天中午知道产假又增加了，那几个女职工就在外面办公室闹开了。真不知道怎么办。”
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