作为移民城市，我市只有户籍员工才能参加失业保险的历史将终结。市五届人大常委会第十六次会议近日通过《深圳经济特区失业保险若干规定》，将于明年1月1日起实施，参加失业保险的非深户籍员工，在领取失业救济金期间，失业保险基金将为其代缴医保。昨天，市社保局新闻发言人黄险峰在深圳电台先锋898《深圳事大家议》节目中透露，政策另一项较大修订是，拟在全国首创设浮动费率，企业和员工个人均要缴纳失业保险费，以本市月最低工资作为缴费标准，个人每月约需缴15元。

　　约600万非深户纳入失业保险

　　《深圳经济特区失业保险条例》自1997年施行以来，为保障深圳市户籍职工失业期间的基本生活、促进其再就业发挥了重要作用。按照规定，由企业缴费为深圳户籍员工参加失业保险，失去工作并办理了失业登记手续的深圳户籍员工可领取失业救济金，按其连续工作年限，每满6个月计发1个月的失业救济金，最高不超过24个月。具有本市户籍的失业人员，在领取失业救济金期间，由失业保险基金代缴医保费，参加住院医疗保险。

　　然而，随着经济社会的发展，目前国家和省的失业保险条例均将非户籍员工纳入参保范围，去年7月1日实施的《社会保险法》规定，所有在职职工均应参加失业保险且享受失业保险待遇。因此，我市也着手修改失业保险条例，失业保险的覆盖范围将由原来仅限于户籍员工扩大到外来劳务工，预计将有600万非户籍劳务工纳入失业保险范围。

　　纳入失业保险之后，失业的非深户籍劳务工也可按规定领取失业保险金，享受由失业保险金代缴医保等相关待遇。今年6月29日，市五届人大常委会第十六次会议通过《深圳经济特区失业保险若干规定》，将于明年1月1日起实施，《深圳经济特区失业保险条例》届时将废止。

　　员工个人也要缴纳失业保险

　　据了解，深圳现行的失业保险条例从1997年实行至今，失业保险费全额由用人单位承担，每月按我市上年度职工月平均工资的0.4%缴费(目前为4640.33×0.4%=18.56元)，个人不用缴交，但此次修改后个人也要缴交失业保险费。据黄险峰透露，根据我市的失业保险新规，用人单位按照本市上年度最低工资的2%为每个员工缴纳失业保险费，员工按照市上年度最低工资的1%缴纳失业保险费。按照目前的最低工资标准每月1500元计算，企业为每名员工应缴纳30元，员工个人要缴纳15元。

　　为何要参保人个人承担费用，政府是出于什么考虑？黄险峰介绍说：“企业与员工个人都要缴交失业保险费，企业缴得多一点，其实是与国家和省条例的相关规定接轨，这是国家和省里规定的政策，全国都按照该政策来执行。”