有以下三种情况：
第一种情况，企业参保人员达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年的，将个人帐户储存额一次性支付给本人，缴费年限（含视同缴费年限）每满一年，发给一个月的个人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。
第二种情况，个体参保人员（不含破产、改制企业下岗职工）达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满15年，或未达到法定退休年龄前死亡的，可将个人缴纳的全部养老保险费（含个人帐户利息）全额支付给本人或法定的继承人，但不再根据缴费年限发给本人指数化月平均缴费工资，同时终止基本养老保险关系。
第三种情况，原为企业参保职工，后与企业解除劳动关系并接续缴费的，达到法定的退休年龄时，累计缴费不满15年的，其原在企业（单位）参保缴费期间的个人帐户储存额一次性支付给本人，在企业参保缴费年限每满一年，发给一个月的个人指数化月平均缴费工资。
以个人接续缴费期间的个人缴费全部退还给本人，但不再按缴费年限发给本人指数化月平均缴费工资。
六、未达到法定退休年龄死亡的参保人员其缴纳的养老保险费如何处理？
将个人缴费部分的本息发给其指定的受益人或法定继承人。
七、正常退休手续如何办理？
职工达到法定退休年龄应按时办理退休手续。属于单位职工，由单位办理申报；以个体名义参保或接续参保，凡委托劳动事务代理的，由就业局申报；未经劳动事务代理的，由本人申报；经批准退休，自批准退休次月起发给基本养老金。职工因特殊工种、病退、退职等特殊原因办理提前退休有关手续，按市劳动保障部门的规定办理。
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