以上人员纳入基本养老保险统筹后，其相关材料应移交当地社保经办机构统一管理，不得向纳入人员收取任何管理费用。

　　纳入基本养老保险统筹人员，实行社会化管理。从开始领取基本养老金起，本人应当按相关规定如期到社保经办机构进行生存认证，逾期未进行认证的，社保经办机构应当按照规定停发基本养老金。

　　第八条特殊问题处理

　　（一）符合纳入基本养老保险统筹范围条件的五.七工、家属工等人员，如果已经享受了遗属救济费的，可根据本人自愿，或继续享受遗属救济费，或按《试行办法》规定补缴基本养老保险费后享受基本养老金，遗属救济费和基本养老金不得同时享受。其享受待遇方式确定后不再变更。对已按兵团有关规定享受城镇无收入老年居民生活补贴的，统一从2012年1月1日起，停止享受生活补贴。

　　（二）对完全无法提供相关证明材料，但本人确属五.七工、家属工的人员，可经本人申请，劳资科（社保所）或单位及上级主管部门认定上报，由团（单位）审核工作小组甄别认定，并向社会公示后，无异议的，报师审核工作小组审核批复，按规定纳入基本养老保险统筹范围。

　　（三）对符合《试行办法》规定在2010年1月1日至2011年12月31日期间达到退休年龄的人员，也可按规定参保补费，但其基本养老金只能从达到法定退休年龄的次月起领取。

　　（四）对符合《试行办法》规定尚未达到法定退休年龄的人员，可从1996年1月1日起，按城镇灵活就业人员的缴费规定进行补费。其中：对具有国有身份的人员，1996年1月1日前符合国家规定的连续工龄可以视同缴费年限，缴费年限满15年以上，到达法定退休年龄的，按月领取养老金；不满15年的，可顺延缴费至满15年时，再按月享受养老金。顺延时间不受年龄的限制。

　　第九条团场集体性质人员

　　根据自愿的原则，团场集体性质人员2009年12月31日前男年满60周岁以上，女年满55周岁以上的，可以按照《试行办法》第二条规定补缴养老保险费，并按第四条规定计发养老金；对2009年12月31日前尚未达到法定退休年龄的人员，也可以按照《试行办法》第五条第（三）款规定按照城镇灵活就业人员的缴费规定补缴养老保险费。上述人员如缴费确有困难的，还可以按照有关规定参加新型农村社会养老保险。

　　第十条本实施细则由兵团劳动和社会保障局负责解释