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多措并举 促进公积金事业协调发展
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[导读]:住房公积金制度是国家为解决职工住房困难、改善职工居住条件而建立的一项强制性的长期住房保障制度,是社会保障体系的重要组成部分。由于公有制企业与非公有制企业所承载的经济能力以及企业重视程度等原因,致使非公企业住房公积金制度建设进展缓慢。
  转变观念提升非公企业建制水平

  为了更好地为非公有制企业和广大职工做好服务,加快推进非公企业住房公积金制度建设,芜湖市住房公积金管理中心及时更新服务观念,不断提升管理水平、优化办事流程、提高办事效率。2011年,“中心”通过加强窗口服务建设,完善各科室以及县管理部考核办法,签订目标责任状,定期组织机关和窗口工作人员开展业务学习等为载体,不断提升职工服务水平。严格要求业务窗口职工做到“六心”、“三到位”、“三个一样”。即接待群众要热心、服务群众要诚心、解释问题要耐心、受理业务要细心、群众满意要称心、接受意见要虚心;公积金政策宣传要到位、简化手续办事到位、方便群众服务到位;政策口径一个样、生人熟人一个样、办前去后一个样。与此同时,“中心”还为窗口服务人员统一了着装,向工作人员提出“热情、廉洁、高效、务实”的工作要求,在服务大厅内设置了岗位服务标识,完善监督台、制定卫生责任制,划分卫生责任区、布置盆景等,尽最大努力优化服务环境,为客户提供最优质服务。

  2011年10月23日,为认真贯彻落实市委、市政府关于在全市开展“改进作风、优化环境”机关效能建设活动精神,进一步改进该中心机关工作作风、提高工作效能、提升管理服务水平,着力推进芜湖市住房公积金事业持续健康发展。“中心”在繁昌县马仁山庄举办了为期一天的“加强效能建设、提高服务水平”全封闭式培训活动。“中心”全体职工通过观看住建部住房公积金监管司在常州主办的“关于加强住房公积金服务工作培训班”有关内容的电视讲"座,聆听了市文联夏光发主席做的关于“以礼仪和能力激发效能建设”为主题的报告。参训人员普遍感到服务意识得到明显的提升,大大开阔了眼界。

  中心“除强化“软件”建设外,还不断对硬件设施加大投入,先后在服务大厅内设置了大屏幕显示器,滚动播放公积金业务指南,在“中心”提取业务大厅内安装了电子监控、增设了排队叫号系统。既方便职工安排时间,也为工作人员提供了良好的操作环境。2011年,“中心”积极与电信等部门合作,力争利用科技手段搭起高科技信息服务平台。对“中心”网站进行了改版升级,增设了政策解读、答疑解惑、表格下载、楼盘介绍、主任信箱等多项便民内容。此外,“中心”还组织专业人士重新印制了《住房公积金贷款须知》、《住房公积金支取须知》等宣传材料,置于业务大厅的前台,供广大职"工自由取阅,帮助广大职工解答各种疑问。目前,“中心”正在积极实施网上汇缴业务、手机查询服务等业务。届时,客户可足不出户,轻轻点击鼠标,即可完成公积金汇缴业务,知晓个人公积金账户情况等相关信息。

  据了解,为便于客户缴存公积金,“中心”已在该市开发区、三山两地增设两个办事处,采取预约上门办理等方式为企业提供缴存服务,帮助企业做好住房公积金缴存资料准备和数据录入工作,力争通过简化程序、限时办结等措施为企业和职工办理公积金业务,提供全方位服务。

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