2016年至2025年间，退休年龄每2年提高1岁，将女工人退休年龄由50岁提高到55岁，同时缩短特殊工种提前退休年龄与正常退休年龄差距；
2026年至2035年间，退休年龄每2年提高1岁，把女职工退休年龄统一提高至60岁；
2036年至2045年间，将各类养老待遇享受年龄统一提高至65岁，每2年提高1岁，城镇职工、城镇居民和农民享受养老金年龄同步提高。
笔者认为，该方案能有效应对人口老龄化和降低财政负担，同时也能有效缓解劳动力相对不足的矛盾，预计到2050年，财政养老负担将由此减轻54%，到2050年基本实现劳动力资源的供需平衡。
综上所述，延迟退休是世界上众多国家缓解养老问题与劳动力资源短缺及经济社会可持续发展的可行之路。根据我国的具体国情，如果无法改变目前的计生政策，作为次优选择，就只有延迟退休年龄。虽然延迟退休可能会导致某些社会问题，但社会要发展，经济要发展，只有经济社会实实在在地取得了发展进步，才可能更好地解决当前社会经济发展所面临的难题。因此，延迟退休势在必行，势不可挡。
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