对此，西南财大保险与社会保障研究中心主任林义也认为，养老保险和退休制度的改革调整是长期的，需要在十年、二十年之内才能完成的政策调整，不能一蹴而就。
中国人民大学劳动关系研究所所长常凯也指出，“延迟退休”政策不能急于求成，可以逐步地往前推，而且对于不同的社会群体，应该用不同的一些政策。
目前，研究弹性延迟申领养老金已经被列入社保“十二五”规划。对于这一政策如何设计，尹成基表示，研究表明，许多国家在调整退休年龄时对不同群体采取差别政策，并以“小步慢走”的方式实施，为未来制度调整指明了方向。
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