积极加强工作协调,及时进行基金调度,坚决确保了基本养老待遇、养老金按时、足额社会化发放。
(三)养老保险公共服务机构健全
1986年启动实施社会养老保险制度时,乡镇无经办机构,县级经办机构仅是在县政府办公楼设办公室1间。如今,县级有县养老保险管理局(即县社会保险局),乡镇级全县38个乡镇均设社会保障服务所,村级全县建立村(社区)社保服务站87个。工作推进过程中,经办机构设施设备不断完善,如县劳动就业和社会保障服务中心大楼新建工程基本结束,今年冬即能入住;如新型乡镇(街道)劳动就业社会保障服务中心项目建设逐年推进,目前全县有泔溪镇、后溪镇、李溪镇、兴隆镇、毛坝乡、黑水镇、酉酬镇、丁市镇建设完工。
(四)经办队伍不断发展壮大
1986年启动实施社会养老保险制度时,全县仅工作人员4人,且为兼职。目前全县经办机构有专门工作人员近400人(其中县级22人、乡镇50余人、村级社保协理员294人)。
二、面临的新情况、新问题
(一)城乡发展不平衡
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