更重要的是，由商业保险机构承办的补充工伤保险，有别于基本工伤保险的做法，不和职工的工资等级挂钩，即无论职工工资待遇差别多大，都平等地享受补充工伤保险的保障待遇，极大体现了公平性。
“我只是一名最普通的燃气职工，但在出险之后，补充工伤保险给我的补偿金，不分工资级别，一视同仁，非常公平。”本溪市港华燃气职工孟宪坤对记者称，这一公平的做法，让他体验到前所未有的“幸福感”。
相关链接：2011年医改备忘录
2011年是“十二五”规划的开局之年，也是完成医药卫生体制五项重点改革三年任务的攻坚之年。2011年2月发布的《医药卫生体制五项重点改革2011年度主要工作安排》，明确了今年首要任务是扩大基本医疗保障覆盖面，基本实现“全民医保”，全面提升基本医疗保障水平。亮点如下：
1、城镇职工、城镇居民基本医疗保险参保人数达到4。4亿，参保率均提高到90%以上。
2、巩固新型农村合作医疗覆盖面，参合率继续稳定在90%以上。
3、妥善解决关闭破产企业退休人员和困难企业职工参保问题。
4、将在校大学生全部纳入?
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